Blaues Sprechblasen-Symbol auf einer Tastatur.

Online-Expertenforum

Plattform für Fragen und für den Erfahrungsaustausch zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Vorschau auf aktive Themen

Forum: SBV WAHL

BIH: Arbeits- und Kalendertage verwechselt
Nachbesserung fehlerhafter Wahlvorschläge:Achtung Anfechtungsfalle bei NachbesserungSchritt 4 – § 6 SchwbVWOWahlvorschläge mit MängelnFr. 4.9.2026 bis Mo. 7.9.2026Auch diese Fristberechnung nach dem § 6 Abs. 3 und 4 SchwbVWO ist leider eindeutig falsch – bzw. eine nicht nachvollziehbare… Letzter Beitrag von jada.wasi » Samstag 20. Juni 2026, 07:00 im Bereich SBV WAHL

Vollständigen Beitrag lesen

Forum: SBV WAHL

Wann darf ein gekündigter Beschäftgiter (noch) wählen?
Guten Abend maroon_ape,Der Beschäftigte mit Schwerbehinderung wurde fristgerecht zum 30.06.2026 während der Probezeit gekündigt. Die Wahlversammlung findet mittels Video- und Telefonkonferenz am 23.06.2026 statt, und die anschließende Frist für die Briefwahl endet am 08.07.2026.Nach meiner… Letzter Beitrag von Meggie » Donnerstag 18. Juni 2026, 21:54 im Bereich SBV WAHL

Vollständigen Beitrag lesen

Forum: Schwerbehindertenvertretung

Liste aller MA mit SB und Gleichstellung wird nicht ausgehändigt.
Hallo,zur Klarstellung:§ 213 regelt die Schweigepflicht der Beschäftigten der Integrationsämter und Rehaträger. Das hier Kann sich der Arbeitgeber darauf berufen, dass eine Übermittlung des Verzeichnisses an die SBV ein Verstoß gegen datenschutzrechtliche Belange darstellen würde?Nein, denn gem. §… Letzter Beitrag von matthias.günther » Montag 15. Juni 2026, 11:16 im Bereich Schwerbehindertenvertretung

Vollständigen Beitrag lesen

Forum: Inklusionsvereinbarungen

Gesamtbetriebsvereinbarung Inklusion
Vielleicht lohnt es sich auch, den wirtschaftlichen Nutzen für den Arbeitgeber hervorzuheben. Zusätzliche freie Tage können dazu beitragen, das Risiko von Überlastung, Burnout und längeren Krankheitsausfällen zu verringern. Langfristig kann das für das Unternehmen sogar kostengünstiger sein, als die… Letzter Beitrag von TRalfT » Freitag 12. Juni 2026, 15:14 im Bereich Inklusionsvereinbarungen

Vollständigen Beitrag lesen

Forum: Schwerbehindertenvertretung

Liste aller MA mit SB und Gleichstellung wird nicht ausgehändigt.
Hallo, dazu gibt es konkrete gesetzlich verankerte Vorgaben für den Arbeitgeber:Hat die SBV einen Anspruch darauf, das Verzeichnis der scherbehinderten und gleichgestellten Arbeitnehmenden zu erhalten?Ja. Arbeitgeber müssen jährlich spätestens zum 31. März die entsprechenden Daten ihrer zuständigen… Letzter Beitrag von SBVKaLi » Freitag 12. Juni 2026, 10:21 im Bereich Schwerbehindertenvertretung

Vollständigen Beitrag lesen

Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement

Übertragung von niederwertigen Aufgaben als Maßnahme im BEM
Ist es im Geltungsbereich des TV-L möglich, eine solche [ temporäre ] Maßnahme umzusetzen, ohne dass es zu einer Entgelteinbuße kommt? Für den Personalrat sind Schulungen zum TV-L erforderlich. Zum Thema TV-L sollte der Personalrat geschult sein. Also würde ich mich in erster Linie insoweit… Letzter Beitrag von jada.wasi » Samstag 06. Juni 2026, 16:20 im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement

Vollständigen Beitrag lesen

Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement

Übertragung von niederwertigen Aufgaben als Maßnahme im BEM
Liebe Kolleginnen und Kollegen,ich suche Erfahrungswerte sowie rechtliche und praktische Argumentationshilfen zu folgendem Sachverhalt:Im Rahmen eines BEM-Verfahrens soll einer Beschäftigten/einem Beschäftigten aus gesundheitlichen Gründen temporär eine Tätigkeit übertragen werden, die niedriger… Letzter Beitrag von maroon_ape » Freitag 05. Juni 2026, 19:31 im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement

Vollständigen Beitrag lesen

Forum: Arbeitsmarkt

Wohin bei mehreren Bewerbungsverfahren?
Hallo,aber wie habe ich das hierhatte ich mir vor der letzten Wahl sogar erkämpft,zu verstehen? Letzter Beitrag von albarracin » Montag 27. April 2026, 15:51 im Bereich Arbeitsmarkt

Vollständigen Beitrag lesen

Alle Beiträge im Online-Expertenforum anzeigen

Auch interessant …

für Ihre weiterführende und vertiefende Recherche

Die Fotomonatage zeigt ein Notebook auf dessen Display die Startseite des Digitalmagazins Arbeit:inklusiv! zu sehen ist.

Hilfreich, spannend, praxisnah – Arbeit:inklusiv!

Das BIH Digitalmagazin präsentiert kompetent, kompakt und barrierearm Informationen, Arbeitshilfen und Praxisbeispiele rund um die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung.

Zum Digitalmagazin der BIH

Rundum informiert mit dem Fachlexikon

Mit dem Fachlexikon der Integrations- und Inklusionsämter können Sie gezielt auf Fachinformationen rund um das Thema Behinderung und Job zugreifen. So sind Sie bestens informiert und bleiben stets auf dem Laufenden.

zum Fachlexikon