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Forum: SBV WAHL

Prüfung von Wahlvorschlägen öffentlich?
Der Wahlvorstand muss in öffentlicher Sitzung die Gültigkeit der eingegangen Wahlvorschläge prüfen …Das halte ich für groben Unfug, da allenfalls kann – nicht muss:Es mag zwar sein, dass der Wahlvorstand die Prüfung der SBV-Wahlvorschläge in öffentlicher Sitzung prüfen dürfe im öffentlichen Dienst.… Letzter Beitrag von jada.wasi » Freitag 18. September 2026, 15:45 im Bereich SBV WAHL

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Forum: SBV WAHL

Prüfung von Wahlvorschlägen
Zur Vorbereitung der SBV-Wahl habe ich den Kommentar zur SchwbVWO von Wiegand und Hohmann, hier bin ich beim Thema Prüfung der Wahlvorschläge auf Seite 114 RN 58 auf den Satz gestoßen "der Wahlvorstand muss in öffentlicher Sitzung die Gültigkeit der eingegangen Wahlvorschläge prüfen".Mir ist bisher… Letzter Beitrag von big_sea » Freitag 18. September 2026, 09:05 im Bereich SBV WAHL

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Forum: Schwerbehindertenvertretung

ArbG Düsseldorf, 07.05.2026, 2 Ca 6536/25
ArbG Düsseldorf, 07.05.2026, 2 Ca 6536/25Diesem rkr. Urteil ist im Ergebnis zweifellos zuzustimmen wegen Rechtsmissbrauch, weil offenbare systematische „Scheinbewerbung“ einzig und allein zu dem Zweck einer AGG-Entschädigung. Der „dreiste“ AGG-Hopper hat seine.Berufung zurückgenommen bei dem LAG… Letzter Beitrag von jada.wasi » Donnerstag 17. September 2026, 17:17 im Bereich Schwerbehindertenvertretung

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Forum: Schwerbehindertenvertretung

Fragen zur Freistellung
Danke für die Rückmeldung! Das deckt sich auch mit dem § 179 SGB IX. Die Freistellung richtet sich nach dem erforderlichen Umfang der Amtstätigkeit und nicht proportional nach der individuellen Teilzeit. Solange der Arbeitsaufwand für die SBV gleich bleibt, verändert sich an den 75% also nichts. Letzter Beitrag von magenta_wombat » Dienstag 15. September 2026, 13:45 im Bereich Schwerbehindertenvertretung

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Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement

BEM-Protokoll
Hallo,Ich arbeite bei einem kirchlichen Arbeitgeber, und dort gibt es keine Betriebsvereinbarungdas lässt sich auch bei den allermeisten kirchlichen AG ändern, wenn es eine MAV gibt.Zugriff auf die BEM-Akte haben nachweislich zahlreiche Mitarbeiter der Personalabteilung, die mir persönlich nicht… Letzter Beitrag von albarracin » Mittwoch 02. September 2026, 14:43 im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement

BEM-Protokoll
Ich arbeite bei einem kirchlichen Arbeitgeber, und dort gibt es keine Betriebsvereinbarung. Die BEM-Gespräche werden von der Personalleitung geführt, die auch die Teilnehmer bestimmt. Zugriff auf die BEM-Akte haben nachweislich zahlreiche Mitarbeiter der Personalabteilung, die mir persönlich nicht… Letzter Beitrag von elke95 » Mittwoch 02. September 2026, 11:14 im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Forum: Online-Beratung

Infomaterial fürs Kollegium
Hallo zusammen,ich bin relativ frisch gewählte SBV und möchte mich demnächst im Rahmen einer BR-Veranstaltung den KollegeInnen vorstellen. Dazu hätte ich gerne Handouts zum mitnehmen. Ich finde immer nur Publikationen im Rahme der SBV-Wahl. Kann mir jemand sagen, wo ich eventuelle Vordrucke… Letzter Beitrag von Rikola » Freitag 28. August 2026, 09:55 im Bereich Online-Beratung

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Forum: Online-Beratung

"Gehörloser Kundenkontakt"
Hallo,wir planen für unsere Wäscherei einen gehörlosen Angestellte an der Wäscheausgabe einzusetzen.Gibt es in anderen Einrichtungen Erfahrungen dazu?Wir planen die Kommunikation mit dem Kunden über eine Software die vom Kunden über Touchscreen vorgefertigte Videos Gebärdensprache ausgibt. Letzter Beitrag von Markus.Karger » Montag 10. August 2026, 08:08 im Bereich Online-Beratung

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