Ein Mann sitzt vor einem Bildschirm und betrachtet das Online-Selbstlernangebot der BIH.
Neue digitale Lernwelt

Flexibel, interaktiv und praxisnah: die neue Art des Lernens in der BIH-Akademie.

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Eine EAA-Beraterin vor Ort bei einem Arbeitgeber.
Beratung aus einer Hand

Die Einheitlichen Ansprechstellen beraten Arbeitgeber rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

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In einem Café bedient ein junger Mann mit Downsyndrom eine große Gastrokaffeemachine. Er trägt ein weißes Hemd und eine schwarze Fliege. Die Kamera blickt von der Seite auf ihn. Er lächelt in die Kamera.
Inklusion im Arbeitsleben

Leistungen und Aufgaben der Integrations- und Inklusions­ämter zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung.

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Ein lächelnder Mann hält ein Tablet in den Händen, auf dem die Seite des Fachlexikons zu sehen ist.
Fachlexikon

Fundierte Informationen und Definitionen der Integrations- und Inklusionsämter zu rechtlichen Grundlagen und Begriffen der beruflichen Teilhabe.

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Bundesarbeitsge­meinschaft der Inklusions­ämter und Hilfen der Sozialen Ent­schä­di­gung (BIH) e. V.

Aufgaben und Themen der BIH

Eine Dame mit Trisomie 21 lächelt in die Kamera

Die BIH

Die Bundesarbeits­gemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) e. V. im Überblick: Hier finden Sie die Aufgaben, Mitglieder, Kontakte zur Geschäftsstelle, eine kurze Zusammenfassung der Geschichte und vieles mehr. 

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Ein Mann mit Helm und Arbeitskleidung spaltet Holz

Integrations- und Inklusionsämter

Die Inklusions- und Integrationsämter sichern und fördern die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Deutschland. Alle 17 Integrations- und Inklusionsämter sind in der BIH zusammengeschlossen. 

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Eine Frau spricht mit einer weiteren Frau

Soziale Entschädigung

Wer einen gesundheitlichen Schaden erleidet, für dessen Folgen die Gemeinschaft in besonderer Weise einzustehen hat, hat Anspruch auf Versorgung im Rahmen der Sozialen Entschädigung. Diese liegt im Verantwortungsbereich der BIH, in der die Träger der Sozialen Entschädigung in Deutschland zusammengeschlossen sind. 

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Das Tätigkeits­feld der BIH, ihre Aufgaben und Leistungen

Eingang des LVR Landeshauses in Köln.

Die BIH im Porträt

Was verbirgt sich eigentlich hinter der Bundes­arbeits­gemeinschaft der Inklusionsämter und Hilfen der Sozialen Ent­schä­di­gung e. V. (BIH)? Wie ist die BIH entstanden und wie hat sie sich entwickelt? Welche Mitglieder bilden die Bundes­arbeits­gemeinschaft und wie ist sie organisiert? Die BIH gibt detaillierte Antworten auf diese Fragen.

zur BIH
Gruppenfoto der BIH-Mitglieder vor dem LVR Landeshaus in Köln.

Aufbau und Struktur der BIH

Ein Tätigkeitsfeld solchen Umfangs und solcher Tragweite wie das der BIH benötigt eine funktionierende Organisation. Sei es innerhalb der BIH selbst oder mit Blick auf die Kooperation mit anderen Institutionen. Nur durch eine gute Zusammenarbeit lässt sich die berufliche Teilhabe effektiv fördern. 

zur Organisation
Nahaufnahme eines Visitenkartenindex.

Rundum informiert mit dem Fachlexikon

Mit dem Fachlexikon der Integrations- und Inklusionsämter können Sie gezielt auf Fachinformationen rund um das Thema Behinderung und Job zugreifen. So sind Sie bestens informiert und bleiben stets auf dem Laufenden.

zum Fachlexikon
Business-Internet-Konzept des Dokumentenmanagementsystems.

Das Intranet der BIH-Mitglieder

Die BIH betreibt für die Abstimmung und Koordinierung der Aufgaben ihrer Mitglieder eine geschützte interne Online-Plattform mit verschiedenen Rubriken. Das Intranet dient zum Austausch für Arbeitsgruppen und als Informationsplattform. Außerdem können hier Seminare für die Themenbereich Integrationsämter, Integrationsfachdienste und Soziales Entschädigungsrecht gebucht werden.

zum internen Bereich

Themenseite: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

Eine EAA-Beraterin vor Ort bei einem Arbeitgeber.

Erklärfilm, Podcast und Best-Practice-Beispiele

Mehr Hilfe in Sachen berufliche Inklusion erhalten Arbeitgeber von den Einheitlichen Ansprechstellen (EAA): Diese Anlaufpunkte unterstützen Betriebe ganz konkret bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Die fünf häufigsten Anliegen von Arbeitgebern, einen Podcast aus der Praxis, einen Flyer sowie den jeweils aktuellen EAA-Jahresbericht finden Sie auf unserer Themenseite.

zu den Ansprechstellen für Arbeitgeber
https://www.youtube.com/watch?v=JlpWxBtMEkk

Video: Arbeit:inklusiv! Das neue Digitalmagazin der Inklusions- und Intergrationsämter

Das Digitalmagazin der Inklusions- und Integrationsämter hat ein neues Gewand: aus ZB wurde Arbeit:inklusiv! Neben dem aussagekräftigen Namen wurde auch die Gestaltung modernisiert und hinsichtlich der Barrierefreiheit weiter optimiert. Anschauliche Reportagen, informative Fachbeiträge und relevante Kurzmeldungen erscheinen zudem jetzt wöchentlich. Und die Arbeit:inklusiv! Highkights informieren Sie regelmäßig über Neuveröffentlichungen. Melden Sie sich kostenfrei an.

Im Film können Sie sich von allen Vorteilen des neuen Magazins Arbeit:inklusiv! überzeugen. Klicken Sie rein!

Zum Magazin

Aktuelle Meldungen

Eine verletzte Frau wird im Rahmen der Schnellen Hilfe beraten.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen – Zusammenarbeit für einen wirksamen Opferschutz in Hessen

Eine Gewalttat kann das Leben eines Menschen tiefgreifend verändern. Neben möglichen körperlichen und psychischen Folgen können viele weitere Belastungen entstehen. Gerade in einer solchen Situation ist es wichtig, dass Betroffene verlässliche Informationen erhalten, Unterstützungsangebote kennen und möglichst unkompliziert Zugang zu den Hilfen…

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Eine Mitarbeiterin wischt einen Tisch. Ein Jobcoach schaut ihr dabei über die Schulter.

REHADAT erleichtert Suche nach qualifizierten Jobcoaches am Arbeitsplatz

Menschen mit Behinderungen, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Beratungsstellen können qualifizierte Jobcoaches am Arbeitsplatz künftig leichter finden. REHADAT bündelt entsprechende Kontaktdaten zentral und schafft damit mehr Transparenz bei der Suche nach passenden Unterstützungsangeboten. Zum Start sind Jobcoaches aus Nordrhein-Westfalen,…

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Neuer Schwerpunkt im BIH-Digitalmagazin: Die SBV-Wahl 2026

In vielen Betrieben und Dienststätten steht in diesem Jahr die Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) an. Als Interessenvertretung fördert die SBV unter anderem die Teilhabe von Beschäftigten mit Schwerbehinderung und achtet auf die Einhaltung von Gesetzen und Verträgen. Im neuen Schwerpunkt „Die SBV-Wahl 2026“ im BIH-Digitalmagazin…

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BIH-Podcast: 50 Jahre Opferentschädigungsrecht

Was passiert, wenn ein Mensch Opfer einer Gewalttat wird – welche Verantwortung trägt der Staat? Im neuen Podcast mit dem Bundesopferschutzbeauftragten, Roland Weber, werden diese Fragen geklärt.

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Das Foto zeigt einen großen Tagungsraum. Der Blick fällt von hinten über die Schultern der zahlreichen Teilnehmenden.

Tagungsbericht: Erste praktische Erfahrungen mit dem SGB XIV

Ein wissenschaftlicher Beitrag auf der Website reha-recht.de berichtet über die Fachtagung „Erste praktische Erfahrungen mit dem SGB XIV“. Im Mittelpunkt der Veranstaltung in Magdeburg standen Erkenntnisse aus der bisherigen Umsetzung des neuen Sozialen Entschädigungsrechts.

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Ein Mann sitzt vor einem Notebook und füllt einen Antrag aus.

Antrag auf Gleichstellung – jetzt auch online

Wer sich mit Menschen mit Schwerbehinderung gleichstellen lassen möchte, kann seinen Antrag ab sofort digital im Portal der Bundesagentur für Arbeit stellen.

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Im oberen Bereich der Grafik ragen senkrechte Balken in verschiedenen Blau- und Grüntönen ins Bild. Am Ende der Balken hängen weiße Kreise. Darauf sind Symbole für unterschiedliche Behinderungsarten zu sehen: Blindheit, Sehbehinderung, Hörbehinderung, Gehbehinderung sowie geistige Behinderungsarten.

Zahl der Menschen mit Schwerbehinderung in Deutschland auf gleichbleibendem Niveau

Alle zwei Jahre erhebt das Statistische Bundesamt Kennzahlen zum Thema Schwerbehinderung. Die aktuellen Zahlen sind im Vergleich zur letzten Erhebung nahezu unverändert.

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