Ein lächelnder Mann hält ein Tablet in den Händen, auf dem die Seite des Fachlexikons zu sehen ist.
Fachlexikon

Fundierte Informationen und Definitionen der Integrations- und Inklusionsämter zu rechtlichen Grundlagen und Begriffen der beruflichen Teilhabe.

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Eine jüngere Frau spricht mit einem Mann mittleren Alters.
BIH-Empfehlungen

Für Orientierung und Transparenz sorgen die gemeinsamen Standards und Richtlinien der Integrations- und Inklusions­ämter.

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Zwei Männer befinden sich in einem Büro in einem Gespräch. Oben rechts ist das Logo EAA für Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber zu sehen.
Beratung aus einer Hand

Die Einheitlichen Ansprechstellen beraten Arbeitgeber rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

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Ein Mann mit Helm und Arbeitskleidung spaltet Holz
Inklusion im Arbeitsleben

Leistungen und Aufgaben der Integrations- und Inklusions­ämter zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung.

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Ein Mann sitzt vor einem Bildschirm und betrachtet das Online-Selbstlernangebot der BIH.
Neue digitale Lernwelt

Flexibel, interaktiv und praxisnah: die neue Art des Lernens in der BIH-Akademie.

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Bundesarbeitsge­meinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorge­stellen (BIH) e. V.

Aufgaben und Themen der BIH

Eine Dame mit Trisomie 21 lächelt in die Kamera

Die BIH

Die Bundesarbeits­gemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) e. V. im Überblick: Hier finden Sie die Aufgaben, Mitglieder, Kontakte zur Geschäftsstelle, eine kurze Zusammenfassung der Geschichte und vieles mehr. 

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Ein Mann mit Helm und Arbeitskleidung spaltet Holz

Integrations- und Inklusionsämter

Die Inklusions- und Integrationsämter sichern und fördern die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Deutschland. Alle 17 Integrations- und Inklusionsämter sind in der BIH zusammengeschlossen. 

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Eine Frau spricht mit einer weiteren Frau

Soziale Entschädigung

Wer einen gesundheitlichen Schaden erleidet, für dessen Folgen die Gemeinschaft in besonderer Weise einzustehen hat, hat Anspruch auf Versorgung im Rahmen der Sozialen Entschädigung. Diese liegt im Verantwortungsbereich der BIH, in der die Träger der Sozialen Entschädigung in Deutschland zusammengeschlossen sind. 

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Das Tätigkeits­feld der BIH, ihre Aufgaben und Leistungen

Eingang des LVR Landeshauses in Köln.

Die BIH im Porträt

Was verbirgt sich eigentlich hinter der Bundes­arbeits­gemeinschaft der Integrations­ämter und Hauptfürsorgestellen (BIH)? Wie ist die BIH entstanden und wie hat sie sich entwickelt? Welche Mitglieder bilden die Bundes­arbeits­gemeinschaft und wie ist sie organisiert? Die BIH gibt detaillierte Antworten auf diese Fragen.

zur BIH
Gruppenfoto der BIH-Mitglieder vor dem LVR Landeshaus in Köln.

Aufbau und Struktur der BIH

Ein Tätigkeitsfeld solchen Umfangs und solcher Tragweite wie das der BIH benötigt eine funktionierende Organisation. Sei es innerhalb der BIH selbst oder mit Blick auf die Kooperation mit anderen Institutionen. Nur durch eine gute Zusammenarbeit lässt sich die berufliche Teilhabe effektiv fördern. 

zur Organisation
Nahaufnahme eines Visitenkartenindex.

Rundum informiert mit dem Fachlexikon

Mit dem Fachlexikon der Integrations- und Inklusionsämter können Sie gezielt auf Fachinformationen rund um das Thema Behinderung und Job zugreifen. So sind Sie bestens informiert und bleiben stets auf dem Laufenden.

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Business-Internet-Konzept des Dokumentenmanagementsystems.

Das Intranet der BIH-Mitglieder

Die BIH betreibt für die Abstimmung und Koordinierung der Aufgaben ihrer Mitglieder eine geschützte interne Online-Plattform mit verschiedenen Rubriken. Das Intranet dient zum Austausch für Arbeitsgruppen und als Informationsplattform. Außerdem können hier Seminare für die Themenbereich Integrationsämter, Integrationsfachdienste und Soziales Entschädigungsrecht gebucht werden.

zum internen Bereich

Arbeitgeber profitieren von neuen „Lotsen“

Ein Mann im Anzug spricht in einem Büro mit einer weiteren Person.

Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

Mehr Hilfe in Sachen berufliche Inklusion erhalten Arbeitgeber jetzt von den neuen Einheitlichen Ansprechstellen: Diese Anlaufpunkte unterstützen Betriebe ganz konkret bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Alles rund um die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Themenseite.

zu den Ansprechstellen für Arbeitgeber

Aktuelle Meldungen

Auf einem Tablet ist die neue Ausgabe des ZB Digitalmagazins zu sehen.

Start in die Urlaubssaison: Die neue Ausgabe des ZB Digitalmagazins

Wollten Sie nicht schon immer da arbeiten wo andere Urlaub machen? In vielen Inklusionsbetrieben in der Tourismusbranche wird dieser Traum Wirklichkeit! Wie dieser konkret aussehen kann und vieles mehr zum Thema Urlaub und Inklusion lesen Sie in der neuen Ausgabe des ZB Digitalmagazins.

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Schmuckbild

Leistungsvereinbarung Jobcoaching verabschiedet

Menschen mit Behinderung können ab sofort mit einem Jobcoaching an ihrem Arbeits- oder Ausbildungsplatz unterstützt werden.

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Die Fotomontage zeigt das Cover der Broschüre REHADAT Wissen – Berufliche Teilhabe von Menschen mit Taubblindheit und Hörsehbehinderung

Neue REHADAT-Wissen-Broschüre gibt praxisnahe Tipps zur beruflichen Teilhabe bei Taubblindheit und Hörsehbehinderung

Im Rahmen des EMPLOY-Projektes an der Universität zu Köln wurde die REHADAT-Wissen Broschüre „Perspektiven im Job SINN-voll nutzen. Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Taubblindheit und Hörsehbehinderung gestalten lässt“ entwickelt.

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EAA-Berater Fabian Jungilligens und EAA-Beraterin Lena Unfried zusammen mit Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär im BMAS

EAA zu Gast beim Fachkräftekongress des BMAS

Seit mehr als zwei Jahren sind die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber nun eingesetzt und konnten viel Expertise sammeln. Diese brachten sie am 25. Februar beim Fachkräftekongress des BMAS ein.

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Eine Schwerbehinderung tritt oft erst im Laufe des Berufslebens auf.

Wie beeinflusst eine Schwerbehinderung die Erwerbsbiografie?

Ein Großteil der Schwerbehinderungen tritt erst im Laufe des Berufslebens auf. Welche Folgen dies für die weitere Erwerbsbiografie hat, hat das Institut für Arbeitsmarktforschung jetzt untersucht.

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Die Fotomontage zeigt eine Person an einem aufgeklappten Notebook. Auf dem Monitor ist der interaktive Selbstlernkurs „Wahl der Schwerbehindertenvertretung” zu sehen.

Neue Online-Selbstlernkurse zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Darf eine Schwerbehindertenvertretung (SBV) per Handzeichen gewählt werden? Und muss die SBV selbst eine Schwerbehinderung haben? Diese und viele weitere Fragen rund um das komplexe Thema „SBV-Wahl“ beantworten die drei neuen Online-Selbstlernkurse in der BIH-Akademie.

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Das Foto zeigt eine Computertastur mit einem Smartphone. Auf dem Display sind das YouTube-Logo und der YouTube-Schriftzug zu sehen.

Neuer YouTube-Kanal der BIH

Welche Förderungen und Leistun­gen bieten die Inklusions- und Inte­grations­ämter? Was ist Autis­mus? Wie funktioniert ein gut aufge­stelltes betriebliches Eingliederungs­management? Und was macht eigent­lich die BIH? Antworten auf diese Fragen gibt der neue YouTube-Kanal der BIH.

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