Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Alles Wissenswerte für die Wahl der Schwer­behinderten­vertretung auf einen Blick

Ratgeber zur SBV-Wahl

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Erklärfilm: SBV-Wahl

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Wahlverfahren & Arbeitshilfen

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SBV-Wahlergebnisse jetzt online melden

Arbeitgebende sind verpflichtet, die Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) den Integrationsämtern zu melden. Melden Sie die neugewählte SBV, sobald die Ergebnisse feststehen.

Das geht ganz einfach am Computer oder Handy mit dem neuen Online-Formular der BIH.

 

 

 

Erklärfilm: Das Wahlverfahren der SBV

Publikationen zur SBV-Wahl

Alles was Sie brauchen

Die Schriften sind bei Ihrem Integrationsamt erhältlich.

Titelbild der ZB Spezial "Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2022"

SBV-WAHL

Alle vier Jahre stehen die SBV-Wahlen an. In diesem ZB Spezial gibt es gesammelt alle Informationen zu den Wahlen inklusive des Wahlkalenders und den Wahlformularen.

Die Abbildung zeigt das Cover der Broschüre "ZB Spezial SBV Guide".

SBV Guide

Schwerbehindertenvertretungen (SBV) sind heute mehr denn je gefragt. Für die ehrenamtliche Tätigkeit ist umfangfreiches Wissen und praktisches Know-how erforderlich. Der SBV Guide dient als Praxisleitfaden für die Schwerbehindertenvertretung. Er bietet eine schnelle Orientierung und wertvolle Tipps für Einsteiger wie für Profis. 

Cover zur Wahl der Schwerbehinderten-Vertretung, ein Heft mit leichter Sprache.

Die Wahl der Schwerbehinderten-Vertretung

Ein Heft in Leichter Sprache. Was steht im Heft?
Die Schwerbehinderten-Vertretung wird gewählt. Die Wahl ist alle 4 Jahre. Das Heft erklärt viele Fragen. Das Heft ist kostenlos. Es kann herunter geladen werden. Der Link führt zum Heft.

 

Abbildung des Merkblatts SBV-Wahl der BIH

SBV-Wahl-Flyer (Merkblatt in 21 Sprachen)

Informationen zur SBV-Wahl — kompakt und konkret mit dem Merkblatt 2022.
Und das Beste — in 21 Sprachen übersetzt stehen die Informationen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Download bereit.

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SBV-Wahl kompakt

Vor der Durchführung der SBV-Wahl ist die Frage nach dem Wahlverfahren zu klären. Hierbei gilt:
Wenn im Betrieb oder in der Dienststelle
  • weniger als 50 Wahlberechtigte beschäftigt werden und
  • der Betrieb oder die Dienststelle nicht aus räumlich weit auseinander liegenden Teilen besteht ...

... erfolgt die Wahl nach dem vereinfachten Wahlverfahren.

 

Wenn im Betrieb oder in der Dienststelle
  • mindestens 50 Wahlberechtigte beschäftigt werden oder
  • weniger als 50 Wahlberechtigte beschäftigt werden, aber der Betrieb oder die Dienststelle aus räumlich weit auseinander liegenden Teilen besteht ...

... erfolgt die Wahl nach dem förmlichen Wahlverfahren.

Vereinfachtes Wahlverfahren

Vorlagen zum Herunterladen, Ausfüllen und Ausdrucken

Wichtiger Hinweis: Die Texte der Formulare gehen von dem Normalfall aus, dass Vertrauensperson und das stellvertretende Mitglied oder die stellvertretenden Mitglieder am gleichen Tage gewählt werden. Für die Nachwahl von stellvertretenden Mitgliedern gemäß § 21 SchwbVWO müssen sie entsprechend verändert werden.

Auch für die Wahl der Stufenvertretungen gemäß § 22 SchwbVWO sowie bei den Wahlen nach Kirchenrecht oder bei Wahlen von Soldatinnen und Soldaten in Dienststellen und militärischen Einheiten der Bundeswehr – gemäß § 177 Absatz 4 SGB IX – müssen die Formulare entsprechend angepasst werden, da im Kirchenrecht etwa der staatliche Begriff "Schwerbehindertenvertretung" anders als im SGB IX regelmäßig nicht verwendet wird.

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Förmliches Wahlverfahren

Vorlagen zum Herunterladen, Ausfüllen und Ausdrucken

Wichtiger Hinweis: Die Texte der Formulare gehen von dem Normalfall aus, dass die Vertrauensperson und das stellvertretende Mitglied oder die stellvertretenden Mitglieder gleichzeitig gewählt werden. Für die Nachwahl von stellvertretenden Mitgliedern gemäß § 17 SchwbVWO und bei generell angeordneter Briefwahl gemäß § 11 Absatz 2 SchwbVWO müssen sie entsprechend verändert werden.

Auch für die Wahl der Stufenvertretungen gemäß § 22 SchwbVWO sowie bei den Wahlen nach Kirchenrecht oder bei Wahlen von Soldatinnen und Soldaten in Dienststellen und militärischen Einheiten der Bundeswehr – gemäß § 177 Absatz 4 SGB IX – müssen die Formulare entsprechend angepasst werden, da zum Beispiel im Kirchenrecht der staatliche Begriff "Schwerbehindertenvertretung" anders als im SGB IX regelmäßig nicht verwendet wird.

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(Schmuckbild)

SBV-Wahlkalender – einfach, interaktiv und nutzwertig

Alle relevanten Daten auf einen Blick – so wird das Wahlverfahren übersichtlich und einfach zu handhaben. Einfach das gewünschte Datum eingeben – und auf einen Blick erkennen, welcher nächste Schritt wann zu tun ist.

Und das Beste daran ist: alle relevanten Dokumente je nach Wahlverfahren sind automatisch verknüpft. So sind alle Formulare und Muster immer verfügbar und indviduell anpassbar und einsetzbar – von der Einladung zur Wahlversammlung über Wählerliste bis zum Wahlergebnis.

Frau und Mann beraten sich vor einem Bildschirm sitzend.

SBV-Wahl im Forum

Es sind noch Fragen rund um die SBV-Wahl offen?

Das Forum der BIH bietet die Möglichkeit explizit Fragen zu stellen und Antworten zu finden. Eine umfassende Sammlung an Fragen aus vergangenen SBV-Wahljahren bietet bereits die Lösung zu vorhandenen Unklarheiten. Sollten darüber hinaus Information fehlen, besteht das Hilfsangebot weitere Fragen im Forum zu stellen, um Antworten zu erhalten.

Damit sind jegliche Unklarheiten gelöst und die SBV-Wahl in Zukunft ein Leichtes!