Altersrenten
Für die Altersrente gilt eine Mindestaltersgrenze, ab der eine Vollrente in Anspruch genommen werden kann. Vor oder nach diesem Zeitpunkt können sich Zu- oder Abschläge bei der Rentenhöhe ergeben. Menschen mit Behinderung können zwei Jahre vor der Regelaltersgrenze die Vollrente beziehen.
Altersrenten werden auf Antrag geleistet, wenn die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. Altersrenten können zum gesetzlich vorgesehenen Zeitpunkt, später oder vorzeitig und als Vollrente oder als Teilrente in Anspruch genommen werden. Wird der Beginn der Rente über die Regelaltersgrenze hinaus verschoben, ergibt sich durch den späteren Beginn der Rente ein Zuschlag von 0,5 Prozent pro späteren Kalendermonat der Inanspruchnahme, also 6 Prozent pro Jahr. Zusätzlich steigern bei Weiterbeschäftigung die monatlichen Beiträge den Rentenanspruch.
Nach bindender Bewilligung einer Rente wegen Alters oder für Zeiten des Bezugs einer solchen Rente ist der Wechsel in eine andere Altersrente ausgeschlossen (§ 34 Absatz 4 SGB VI).
Neben der Regelaltersrente gibt es die sogenannten vorgezogenen Altersrenten:
- Altersrente für langjährig Versicherte
- Altersrente für schwerbehinderte Menschen
- Altersrente für besonders langjährig Versicherte
Die Altersrente für langjährig Versicherte und die Altersrente für schwerbehinderte Menschen haben jeweils zwei Altersgrenzen:
- eine reguläre Altersgrenze, ab der die Rente abschlagsfrei bezogen werden kann
- eine Altersgrenze, ab der die Rente vorzeitig bezogen werden kann
Für jeden Kalendermonat der vorzeitigen Inanspruchnahme wird die Rente um 0,3 Prozent gemindert, das heißt, pro Jahr ergibt sich eine Minderung um 3,6 Prozent. Diese Rentenminderung kann durch Sonderzahlungen ganz oder teilweise ausgeglichen werden.
Regelaltersrente (§§ 35, 235 SGB VI)
Versicherte haben Anspruch auf Regelaltersrente, wenn sie die Regelaltersgrenze erreicht und die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren erfüllt haben. Die Regelaltersgrenze liegt für bis 1946 geborene Versicherte bei 65 Jahren. Beginnend mit dem Jahrgang 1947 wird sie seit 2012 schrittweise bis 2031 auf das 67. Lebensjahr angehoben. Die Regelaltersgrenze von 67 Jahren gilt für die Jahrgänge 1964 und jünger.
Altersrente für langjährig Versicherte (§§ 36, 236 SGB VI)
Versicherte haben Anspruch auf Altersrente für langjährig Versicherte, wenn sie die entsprechende Altersgrenze und die Wartezeit von 35 Jahren erfüllt haben. Die Altersgrenze für den abschlagsfreien Bezug dieser Rente liegt für die Jahrgänge bis 1948 bei 65 Jahren. Beginnend mit dem Jahrgang 1949 wurde sie seit 2012 schrittweise auf das 67. Lebensjahr angehoben.
Die Altersrente für langjährig Versicherte kann frühestens nach Vollendung des 63. Lebensjahres mit Abschlag vorzeitig in Anspruch genommen werden.
Altersrente für schwerbehinderte Menschen (§§ 37, 236a SGB VI)
Versicherte haben Anspruch auf Altersrente für Menschen mit Schwerbehinderung, wenn sie die entsprechende Altersgrenze sowie die Wartezeit von 35 Jahren erfüllt haben und bei Beginn der Rente als Mensch mit Schwerbehinderung nach dem SGB IX anerkannt sind (Grad der Behinderung von mindestens 50). Die Altersgrenze für die abschlagsfreie Inanspruchnahme dieser Rente wird für die Geburtsjahrgänge ab 1952 stufenweise von 63 auf 65 Jahre angehoben. Auch hier kann eine vorzeitige Inanspruchnahme mit Abschlägen erfolgen, max. für drei Jahre und 10,8 Prozent.
Altersrente für besonders langjährig Versicherte (§ 38 SGB VI)
Versicherte haben Anspruch auf Altersrente für besonders langjährig Versicherte, wenn sie das 65. Lebensjahr und die Wartezeit von 45 Jahren erfüllt haben. Auf die Wartezeit werden unter anderem Kalendermonate mit Pflichtbeiträgen sowie Zeiten der Erziehung eines Kindes bis zum 10. Lebensjahr angerechnet. Nicht angerechnet werden Pflichtbeitragszeiten wegen des Bezugs von Arbeitslosengeld II, Bürgergeld oder Arbeitslosenhilfe. Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte kann nicht vorzeitig in Anspruch genommen werden.
Stand: 26.08.2026
