Ein junger Mann sitzt im Rollstuhl in einem Büro und schaut lächelnd auf ein Tablet.

Aktuelles zur beruflichen Teilhabe

Neuigkeiten, Aktualisierungen und wichtige Informationen

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Aktuelle Meldungen

Die Fotomontage zeigt Johannes Magin, Vorstandsvorsitzende der Landesarbeitsgemeinschaft der Integrationsfachdienste Bayern, vor einem blauen Hintergrund. Links daneben stehen ein weißes Mikrofon-Icon und ein weißer Schriftzug:  „25 Jahre Integrationsfachdienst“.

25 Jahre Integrationsfachdienste: Gesetzlich verankerte Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Schwerbehinderung

Mit dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), das am 1. Juli 2001 in Kraft trat, wurde die individuelle Unter­stützung, Be­gleitung und Be­treuung von Menschen mit Schwer­behinde­rung und ihrer Arbeit­geber durch Integrations­fach­dienste, kurz IFD, gesetzlich geregelt.

Buch mit bunten Post-Its.

Mindeststandards für Qualifizierungen zum Jobcoach am Arbeitsplatz: Neue BIH-Empfehlung veröffentlicht

Die Inklusions- beziehungsweise Integrationsämter haben sich auf eine gemeinsame Empfehlung zu Qualitätskriterien und Mindeststandards für Qualifizierungen zum oder zur Jobcoach am Arbeitsplatz verständigt.

Das Foto zeigt drei beinamputierte DAFL-Fußballspieler vor dem Tor. Auf Unterarmstützen rennen sie aus voller Kraft dem Ball entgegen. Der Linienrichter ist armamputiert.

Neuer Schwerpunkt im BIH-Digitalmagazin: Inklusion im Sport

Sport verbindet Menschen, schafft Gemeinschaft und eröffnet Chancen – auch für die berufliche Teilhabe. Der neue Schwerpunkt „Inklusion im Sport“ im BIH-Digitalmagazin Arbeit:inklusiv! zeigt eindrucksvoll, wie Sport Menschen mit Behinderung stärkt, Perspektiven eröffnet und Wege in Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe ebnen kann.

Die Fotomonatage zeigt ein Notebook auf dessen Display die Startseite des Digitalmagazins Arbeit:inklusiv! zu sehen ist.

Aus ZB wird „Arbeit:inklusiv!“

Das Digitalmagazin der Inklusions- und Integrationsämter erscheint ab sofort in neuem, barrierearmen Layout. Statt „ZB“ heißt es nun „Arbeit:inklusiv!“.

Das Foto zeigt eine Frau an einem Notebook. Der Blick fällt über ihre Schulter auf das Display. Darauf ist ein blauer Wegweiser über einem mehrzeiligen Text zu sehen, darunter ein dunkleblauer Button.

Jetzt online: der digitale SBV-Wahlwegweiser

Der neue Wegweiser zur SBV-Wahl 2026 ist jetzt online: Interaktiv und leicht verständlich führt er Schritt für Schritt durch das Verfahren. Mit individuellem Fristenkalender, Checklisten und Vorlagen behalten Wahlverantwortliche alles im Blick.

Die Grafik zeigt vier verschiedenen farbige Kreise. Darin sind Ohren mit Hörgeräten und Schallwellen zu sehen.

Aktualisierte Ratgeberreihe für Menschen mit Hörbeeinträchtigung

Der Deutsche Hörverband e. V. (DHV) hat eine Ratgeberreihe des Deutschen Schwerhörigenbunds e. V (DGB) zur medizinisch-beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Hörbeeinträchtigung neu aufgelegt.

Die Fotomontage zeigt vor einem grauen Hintergrund eine magentafarbene Grafik. Darin steht in weißer Schrift: „Digital-Dialoge Gesundheit im Betrieb“, daneben stehen die Zahlen „01“, „02“ und „03“ untereinander angeordnet.

DGUV-Online-Veranstaltungsreihe „Digital-Dialoge Gesundheit im Betrieb“

Mit der Online-Veranstaltungsreihe „Digital-Dialoge Gesundheit im Betrieb“ stellt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) alle 4 bis 8 Wochen Aktuelles aus dem Themengebiet vor.

Das Bild zeigt fünf Menschen in einer bunten Collage und informiert über den Titel sowie den Termin der LWL-Messe der Inklusionsunternehmen.

LWL-Messe der Inklusionsunternehmen am 11. März 2026

Auf der LWL-Messe der Inklusionsunternehmen präsentieren sich am 11. März 2026 eine Vielzahl an Unternehmen in Westfalen-Lippe. Die Messe richtet sich an Inklusionsunternehmen, also die Betriebe, die in der Regel zwischen 25 und 50 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung beschäftigen. Auf der LWL-Messe der Inklusionsunternehmen…

Eine Person sitzt vor einem Laptop

Inklusionsinitiative NRW: Arbeit inklusiv denken – Veranstaltungsreihe für Unternehmen

Mit der Inklusionsinitiative NRW setzen Land und Arbeitsmarktakteure ein gemeinsames Zeichen für mehr Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt. Ziel ist es, bestehende Hemmnisse abzubauen, Arbeitgeber zu unterstützen und Inklusion als selbstverständlichen Bestandteil moderner Arbeitswelten zu stärken.

Neue Arbeitshilfe „Toolbox Netzwerkarbeit“ erschienen

Die Toolbox Netzwerkarbeit ist eine gemein­same Arbeits­hilfe der Bundes­agentur für Arbeit (BA) und der Bundes­arbeits­gemeinschaft der Inklusions­ämter und Hilfen der Sozialen Entschädigung (BIH) e.V. Sie bietet konkrete Handlungsempfehlungen, Beispiele und Materialien, die bei der Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern sowie bei der…