Aktuelles zur beruflichen Teilhabe

Inklusionsbetriebe und -abteilungen sind Arbeitgeber, Ausbilder und Teil des Arbeitsmarktes, und sie haben großen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert. Die neue Ausgabe des Digitalmagazins zeigt die Vielfalt der Inklusionsbetriebe in Deutschland.

Wer eine medizinische oder berufliche Rehabilitationsmaßnahme benötigt, muss wissen, welcher Rehabilitationsträger zuständig ist, welche Hilfen es gibt und wo Maßnahmen beantragt werden können. Der aktualisierte Wegweiser Rehabilitationsträger bietet einen guten Überblick über die Rehabilitationsträger und ihre Zuständigkeiten.

In kurzer Zeit Bescheid wissen über komplexe Themenbereiche wie Betriebliches Eingliederungsmanagement oder Jobcoaching, das ist möglich mit den neuen Microlearnings der BIH-Akademie.

Bei einer Kündigung in der Wartezeit ist auch bei einem Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung kein Präventionsverfahren nötig. Dennoch kann ein Anspruch auf andere Beschäftigung bestehen, so das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 3. April 2025.

Paul ist Krankenpfleger in einem Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft und hat eine Schwerbehinderung. Vor Kurzem ist er aus der Kirche ausgetreten. Welche Auswirkungen könnte das haben? Antworten auf diese und weitere Fragen liefern die beiden neuen Online-Selbstlernkurse „Kirchliches Arbeitsrecht und SGB IX“.

Menschen mit Behinderung können ab sofort mit einem Jobcoaching an ihrem Arbeits- oder Ausbildungsplatz unterstützt werden.

Im Rahmen des EMPLOY-Projektes an der Universität zu Köln wurde die REHADAT-Wissen Broschüre „Perspektiven im Job SINN-voll nutzen. Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Taubblindheit und Hörsehbehinderung gestalten lässt“ entwickelt.

Seit mehr als zwei Jahren sind die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber nun eingesetzt und konnten viel Expertise sammeln. Diese brachten sie am 25. Februar beim Fachkräftekongress des BMAS ein.

Ein Großteil der Schwerbehinderungen tritt erst im Laufe des Berufslebens auf. Welche Folgen dies für die weitere Erwerbsbiografie hat, hat das Institut für Arbeitsmarktforschung jetzt untersucht.