Die nächste Wahl ist im Herbst 2026 fällig. Wie Sie eine Wahl zur Schwerbehindertenvertretung am besten planen und was dabei zu beachten ist, erfahren Sie in der neuen Broschüre der BIH. Mit dieser Arbeitshilfe will die BIH den Wahlvorstand, die Wahlleitung und alle mit der Wahlvorbereitung befassten Personen unterstützen. Neu in der Auflage ist beim vereinfachten Wahlverfahren die Möglichkeit einer Online-Wahlversammlung beschrieben: Die Wahlversammlung kann weiterhin in Präsenz erfolgen, aber auch mittels Video- und Telefonkonferenz beziehungsweise in einem hybriden Format. Wer zur Wahlversammlung einlädt, entscheidet auch, in welchem Format die Wahl durchgeführt wird. Die unterschiedlichen Formate unterliegen allerdings auch verschiedenen Systematiken. Und auch hier haben wir den Wechsel vom bisherigen Namen und Layout schon vollzogen. Schrittweise werden die weiteren BIH-Medien jetzt folgen.

Sie können die Broschüre ab Mitte März bei Ihrem Inklusions- oder Integrationsamt bestellen und bereits jetzt herunterladen. 

Hier geht es zum Download.

Die Toolbox Netzwerkarbeit ist eine gemein­same Arbeits­hilfe der Bundes­agentur für Arbeit (BA) und der Bundes­arbeits­gemeinschaft der Inklusions­ämter und Hilfen der Sozialen Entschädigung (BIH) e.V. Sie bietet konkrete Handlungsempfehlungen, Beispiele und Materialien, die bei der Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern sowie bei der Vermittlung von Menschen mit Schwerbehinderung eingesetzt werden können.

Die Arbeitshilfe richtet sich nicht direkt an Arbeitgeber, sondern an alle, die Arbeitgeber im Netzwerk beraten und begleiten.

Was bietet Ihnen die Toolbox?

 Die Inhalte sind modular aufgebaut und in voneinander unabhängige Themen gegliedert. Sie können also direkt dort einsteigen, wo Sie aktuell Unterstützung benötigen.

 Sie finden unter anderem:

• Praxisnahe Lösungsansätze und konkrete Handlungsempfehlungen
• Gemeinsame Standards für die Netzwerkarbeit
• Unterstützung für typische Fragestellungen – von der Stellenmeldung bis zur Nachbetreuung
• Die sechs Phasen der Arbeitgeberbegleitung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Bindung
• Reflexionsfragen und Checklisten zur Weiterentwicklung der eigenen Praxis

Die Toolbox versteht sich als lernendes Instrument und wird regelmäßig weiterentwickelt – immer mit dem Ziel, Ihre Arbeit vor Ort bestmöglich zu unterstützen.

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„18 werden mit Behinderung – Was ändert sich bei Volljährigkeit?“ Antworten rund um diese Fragestellung gibt der gleichnamige Rechtsratgeber des Bundesverbandes für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e. V. (bvkm). Die aktualisierte Neuauflage (Rechtsstand September 2025) informiert über die Rechte und Pflichten von Menschen mit Behinderung bei Erreichen der Volljährigkeit sowie zur rechtlichen Betreuung. Außerdem enthält die Publikation eine Checkliste mit Tipps für Eltern. Ratgeber und Checkliste gibt es kostenfrei zum Herunterladen.

Acht von zehn Menschen in Deutschland haben schon einmal einen digitalen Vorgang (etwa eine Produktsuche oder einen Online-Kauf) abgebrochen. Hauptgründe: schwer lesbare Texte, unverständliche Inhalte sowie unzureichend bedienbare Formulare oder Shops. So der Report „Barrierefreiheit im Netz: Wie digitale Hürden Kunden kosten", für den AccessiWay mit Unterstützung des Meinungsforschungsunternehmens Civey 2.500 Personen befragt hat. Digitale Barrieren von Webseiten oder Apps sind nicht nur diskriminierend, sondern kosten Unternehmen auch Umsatz. Sie können sich im Internet zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) informieren.