Gemeinsam. Einfach. Mehr.

Vom Rollstuhl, der Treppen steigt, bis zur Live-Transkription von Sprache: Künstliche Intelligenz kann die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben fördern. Das Projekt „KI-Kompass Inklusiv“ informiert zielgruppengerecht über die Möglichkeiten und unterstützt beim Einstieg.

Die Berater und Beraterinnen der TBD sind wichtige Akteure für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Sie haben für die meisten Behinderungsarten und Arbeitsplätze die richtige technische Lösung parat, um Beschäftigung zu erleichtern. Ein Interview mit Berater Matthias Grams.

Vom 1. Oktober bis 30. November dieses Jahres finden wieder die Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung statt. Die Inklusions- und Integrationsämter unterstützen mit einem breiten Informationsangebot bei Planung und Durchführung der SBV-Wahl. ZB gibt einen Überblick über das Angebot.

In einem hessischen Seniorenheim besetzte man erfolgreich drei Stellen mit Menschen, die eine Schwerbehinderung haben. Geholfen hat dabei Luigi Beltempo von den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA).

In den ZB-Kurzmeldungen lesen Sie die relevanten, aktuellen Themen zum Thema Inklusion und Teilhabe im Beruf.

Das Bundesarbeitsgericht hat im vorliegenden Streitfall die Rechtsfrage eindeutig beantwortet, wie zu verfahren ist, wenn innerhalb der Einreichungsfrist von Wahlvorschlägen zum Betriebsrat zwar entsprechende Vorschläge eingereicht werden, nicht aber genug Bewerber zur Verfügung stehen.

Viele Fragen und Themen werden bei der BIH länderübergreifend bearbeitet. Doch warum ist die gemeinsame Verständigung in einem Ausschuss so wichtig? Wir sprachen mit Frank Schrapper, dem Vorsitzenden des BIH-Arbeitsausschusses TBD.

Jürgen Dusel begleitet die ZB schon lange – und begrüßt die neuen Schritte hin zu mehr Barriere-freiheit. Ebenso begleitet und gestaltet er nun in der dritten Legislaturperiode das Thema Inklusion auf Bundesebene. Was hat er sich vorgenommen?

Wer mit beruflicher Teilhabe und Inklusion zu tun hat, begegnet ihm früher oder später: dem Grad der Behinderung. Wie dieser festgestellt wird und wo die Feststellung geregelt ist, erklärt ZB in einer Serie.

Unser Cartoonist Kai Felmy betrachtet Inklusion und berufliche Teilhabe durch die humoristische Brille – ein neuer Cartoon in jeder Ausgabe der ZB.

Das Landesarbeitsgericht in Erfurt hat eine Betriebsratswahl für unwirksam erklärt, weil der Wahlvorstand eine eingereichte Vorschlagsliste zu spät prüfte und Beanstandungen nicht rechtzeitig mitteilte.